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          集團召開改革三年行動月例會暨重點考核任務自查推進會

          來源:戰略發展部 發布時間:2021年10月21日

            10月19日,集團召開改革三年行動月例會暨重點考核任務自查推進會,集團黨委副書記、全面深化改革領導小組副組長單忠立出席會議并講話,集團黨委委員、副總經理、全面深化改革領導小組辦公室主任李友生主持會議。

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            會議深入學習了國資委《中央企業改革三年行動重點任務考核實施方案》的有關精神及工作要求,全面聽取了相關部門對重點考核任務進展的自查情況、存在問題及工作計劃, 并對后續工作進行了全面部署。

            單忠立指出,習近平總書記就全面深化改革作出一系列重要指示,多次強調深入實施國企改革三年行動。集團黨委高度重視改革三年行動,深刻領會、準確把握、堅決貫徹中央精神。集團總部和各所出資企業形成了上下貫通、縱深推進的改革新局面,各項重點任務不斷取得新成效。但是對照更高的目標要求,任務仍然艱巨。集團必須堅定信心,系統謀劃,扎實推進,要以只爭朝夕的精神確保改革三年行動有力有序有效推進,確保年內完成70%改革任務和90%的重點考核任務,全面落實集團黨委“爭A保B”的戰略部署。

            圍繞下一步重點工作,單忠立要求總部各部門和各所出資企業要將推進改革三年行動切實作為重大政治任務:一是提高政治站位,踐行“兩個維護”。要站在堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神、黨中央決策部署的高度,繼承集團銳意改革的優良傳統,發揚運營公司試點探索的先鋒作用,高標準推進改革任務落實落地,高質量完成既定考核目標;二是聚焦短板弱項,突破難點問題。要對標世界一流企業,加快自身布局優化和結構調整,加強董事會建設,為運營公司發揮積極股東作用提供堅強制度保證,對重點難點問題要加強組織領導和橫向協同;三是加強頂層設計,注重改革實效。要結合“十四五”規劃和運營公司高質量發展的長遠目標,統籌謀劃各項工作。持續開闊視野,加強調查研究,克服慣性思維。要強化政治監督,層層壓實責任,加強督導抽查和考核評價,確保改革三年行動取得實效。

            會議要求,與會部門要及時傳達會議精神,切實增強緊迫感,搶進度,抓質量,圍繞重點任務指標深度挖潛,主動作為,壓實責任,層層穿透,確保集團在中央企業改革三年行動中創先爭優,以飽滿的精神狀態和優異的改革業績推動集團高質量發展。

            集團改革辦領導、相關部門負責同志和改革工作聯絡人參加會議。

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