為構建與公司發展戰略向適應的企業文化體系，積極打造通盈基金文化，公司于2021年10月8日組織召開了公司企業文化建設啟動會。會議由公司總經理助理、工會主席張生鐸主持，公司總經理青雷作啟動會講話，公司全體員工參加。

　　會上青雷作了題為“凝心聚力、團結協作，推動通盈基金高質量發展”的講話，從“堅持黨的領導、貫徹落實黨中央和集團部署、差異化投資風格、強強合作模式優勢、市場化選人用人機制”等五個方面對公司成立兩周年來所取得成績進行了總結和回顧。他指出，兩年來，公司從零開始，全體員工信念堅定、斗志昂揚、攜手同行、不斷奮進，以實干篤定前行，呵護公司茁壯成長，取得了較好的戰績。他強調，面對不斷變化的新形勢，公司將通過啟動企業文化建設、不斷完善薪酬激勵體系、全面推行契約化管理、“三個一”體系建設，進一步完善“家文化”建設，全力打造讓大家安心、放心、舒心、溫馨的文化氛圍。他要求，全體員工要抓住機遇、抵抗風險、應對挑戰、奮勇前進，以服務國家供給側結構性改革，進一步拓寬市場化債轉股功能為核心任務，將債轉股基金打造成為集團發揮國有資本運營功能作用、新時期服務央企國企改革的重要抓手，助力公司大步踏上高質量發展之路，真正實現企業與員工的共同成長。

　　公司相關部門負責人進行了“思危奮進、守正創新、擔當實干、團結協作、和諧共進”的公司團隊文化交流。

　　10月8日下午，公司全體員工參加了“凝心聚力、攜手未來”為主題的團建拓展活動。